¿QUÉ SABER SOBRE LA ENTRADA EN VIGENCIA DE LA LEY KARIN?
10 de Julio del 2024
El 1 de agosto de 2024 entra en vigencia la Ley N°21.643, denominada “Ley Karin”, introduce importantes modificaciones en materia de acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo.
A continuación, les dejamos sus ideas claves y recomendaciones de cara a su entrada en vigencia.
